Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve saat ücreti %50 zamlı ödenir. Hafta tatili ve genel tatil çalışması %100 zamlıdır. Fazla çalışma yılda 270 saati aşamaz.

Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur (30 gün × 7,5 saat). Sonuç brüt tutardır; ele geçen tutar için SGK ve vergi kesintileri ayrıca düşülür.

Nasıl hesaplanır?

Fazla mesai = (aylık brüt ÷ 225) × 1,50 × saat  ·  Tatil mesaisi = (aylık brüt ÷ 225) × 2,00 × saat

Hesapta kullanılan mevzuat

Vergi tarifesi ve hadler her 31 Aralık'ta Resmî Gazete'de yeniden değerleme oranıyla değişir; kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez (Ocak ve Temmuz) güncellenir. Bu sayfadaki parametreler geçerlilik dönemiyle birlikte tutulur — dönem geçtiğinde sayfa uyarı gösterir.

Sıkça sorulan sorular

Fazla mesai ücreti ne kadar zamlı ödenir?

Haftalık 45 saati aşan çalışmada saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Hafta tatili ve genel tatil günlerindeki çalışmada zam %100'dür.

Fazla çalışmanın yıllık sınırı var mı?

Evet, yılda 270 saat. Ayrıca fazla çalışma için işçinin yazılı onayı gerekir ve bu onay her yıl yenilenmelidir.

Zam yerine izin verilebilir mi?

Evet. İşçi isterse her fazla çalışma saati karşılığında 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir; bu hakkı altı ay içinde kullanması gerekir.

Diğer hesaplayıcılar

Bu sayfa bir hesap aracıdır, mali ya da hukuki danışmanlık değildir. Ölçülmüş gerçek fiyat verileri için maliyet endekslerimize bakabilirsiniz.